LPK, BLKLN & Sending Organization An-Naba Khairiyah
Magang Hub ID merupakan website Resmi dari Yayasan Annaba Khairiyah sebagai LPK, BLKLN dan SO (Sending Organization).
Nama Lembaga : An-Naba Khairiyah
SK Kemenkumham :
NOMOR AHU-0002702.AH.01.05.TAHUN 2025
NIB : 0309250115003
SERTIFIKAT STANDAR : 03092501150030006
Kami adalah mitra strategis Kementerian Ketenagakerjaan yang berkomitmen mencetak talenta terbaik melalui program magang terpadu.
Sebagai LPK (Lembaga Pelatihan dan Keterampilan): Kami menyediakan pelatihan berbasis kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan industri, seperti teknologi, manufaktur, dan jasa, agar Anda siap kerja.
Sebagai BLK-LN (Balai Latihan Kerja Luar Negeri): Kami memberikan pelatihan khusus untuk memenuhi standar kualitas tenaga kerja internasional.
Sebagai SO (Sending Organization): Kami menyalurkan Anda ke perusahaan mitra kami di luar negeri, memastikan peluang karir global yang menjanjikan.
Call to Action: “Daftar sekarang dan wujudkan karir impian Anda bersama kami!
VISI :
Menjadi mitra strategis Kemnaker dalam mewujudkan tenaga kerja Indonesia yang terampil, kompeten, produktif, dan berdaya saing global.
Menjadi lembaga penyalur tenaga kerja yang handal dan terpercaya, baik di dalam maupun luar negeri.
MISI :
Melaksanakan pelatihan kerja yang berkualitas dan relevan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di bidang-bidang yang dibutuhkan, seperti bahasa dan budaya Jepang (untuk SO).
Memfasilitasi program magang baik di dalam maupun luar negeri dengan pendampingan dan bimbingan yang optimal, serta melakukan pengawasan terhadap kualitas dan keselamatan peserta.
Membantu penempatan kerja bagi lulusan program magang dan pelatihan melalui jaringan kemitraan dengan perusahaan dan industri terkait.
Menyelenggarakan program magang yang berorientasi pada peningkatan keterampilan, produktivitas, dan kesejahteraan peserta.
Memastikan program magang sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Kemnaker untuk meningkatkan kualitas dan akuntabilitas program.
Menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan/industri untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan bidang keahlian masing-masing.
Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan:
Rekrutmen dan Seleksi Peserta:
Persiapan Pemberangkatan:
Pemberangkatan Magang:
Pemantauan dan Evaluasi Pasca-Magang:
Kolaborasi dengan Kemnaker:
Menyusun dan memperbarui kurikulum sesuai kebutuhan industri di negara tujuan, termasuk bahasa, budaya, dan kejuruan.
Menyelenggarakan pelatihan keterampilan sesuai dengan program magang yang disepakati dengan Kemnaker.
Menyelenggarakan pelatihan khusus sesuai dengan sektor yang membutuhkan, misalnya keterampilan caregiver untuk Jepang, Taiwan, Singapura, Malaysia, Hongkong, Brunei, Turki dan Negara Global Lainnya.
Mendapatkan sertifikasi kompetensi dari lembaga resmi, seperti yang dikeluarkan oleh Kemnaker.
Melakukan sosialisasi program magang ke masyarakat luas.
Melakukan pendaftaran calon peserta magang.
Menyelenggarakan seleksi awal untuk mengidentifikasi kandidat yang memenuhi kualifikasi.
Bekerja sama dengan Kemnaker untuk melakukan seleksi akhir sesuai dengan persyaratan program.
Memastikan semua peserta memiliki dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti paspor, visa, dan surat keterangan lainnya.
Menyediakan modul pelatihan dan materi lainnya yang dibutuhkan selama magang.
Memberikan orientasi umum mengenai budaya kerja, hukum, dan kondisi di negara tujuan.
Mengkoordinasikan jadwal pemberangkatan dengan Kemnaker, SO, dan perusahaan magang di luar negeri.
Menyediakan akomodasi dan transportasi selama proses keberangkatan.
Melakukan pemantauan terhadap perkembangan peserta magang selama mereka bertugas di luar negeri.
Mengumpulkan umpan balik dari perusahaan magang dan peserta untuk perbaikan program di masa mendatang.
Mengadakan pelatihan dan pembekalan akhir saat peserta kembali ke Indonesia.
Terintegrasi dengan platform MagangHub untuk pendaftaran dan manajemen program.
Mengikuti semua ketentuan dan pedoman yang ditetapkan oleh Kemnaker.
Berpartisipasi dalam rapat koordinasi dan evaluasi program dengan Kemnaker secara berkala.
Selayang Pandang LPK, BLKLN & Sending Organization
LPK (Lembaga Pelatihan Kerja):
Fokus utama pada pelatihan dan pengembangan keterampilan peserta magang. Untuk bisa mengirimkan peserta magang ke luar negeri, LPK harus memiliki status atau izin sebagai SO.
BLKLN (Balai Latihan Kerja Luar Negeri):
Merupakan lembaga pelatihan kerja di bawah Kemnaker yang memiliki fungsi sebagai penyedia dan fasilitator program magang ke luar negeri, termasuk pengiriman dan pembekalan bagi calon pekerja migran.
BLKLN memiliki program dan mekanisme kerjanya sendiri, termasuk prosedur untuk kerja sama dengan LPK dan SO dalam program magang.
SO (Sending Organization):
Lembaga yang memiliki izin dan kewenangan resmi untuk menyalurkan peserta magang ke luar negeri.
Biasanya LPK yang sudah berstatus SO memiliki peran ganda, yaitu sebagai tempat pelatihan dan sebagai penyalur tenaga kerja
An-Naba Khairiyah sebagai Lembaga LPK, BLKLN & SO
Bergabung dengan lembaga yang memiliki legalitas LPK, BLKLN, dan SO sending organization memberikan keuntungan signifikan dalam berkolaborasi dengan Kemnaker, yaitu terverifikasi secara resmi, meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan, akses langsung ke program resmi pemerintah, serta peluang kolaborasi yang lebih luas dan terstruktur. Selain itu, lembaga-lembaga ini juga memiliki akses langsung ke jaringan perusahaan mitra baik di dalam maupun luar negeri, standar kualitas pelatihan yang terjamin, serta peningkatan kompetensi peserta yang lebih terarah dan terintegrasi dengan kebutuhan industri.
Keuntungan Utama:
Terverifikasi dan Terpercaya: Legalitas resmi menunjukkan bahwa lembaga telah memenuhi standar yang ditetapkan oleh pemerintah dan Kemnaker, sehingga kredibilitasnya terjamin.
Akses Program Resmi: Lembaga yang memiliki legalitas seperti LPK (Lembaga Pelatihan Kerja), BLKLN (Balai Latihan Kerja Luar Negeri), dan SO (Sending Organization) dapat langsung berkolaborasi dan menjadi mitra resmi dalam program-program magang yang dijalankan oleh Kemnaker.
Jaringan Industri Luas: Dengan legalitas tersebut, lembaga memiliki akses langsung ke jaringan perusahaan mitra, baik di dalam negeri maupun di luar negeri, yang menjadi tujuan magang peserta.
Kualitas dan Standar Pelatihan: Adanya legalitas menunjukkan standar kualitas pelatihan yang telah diakui dan sesuai dengan kebutuhan industri, baik dalam hal teknis maupun non-teknis.
Peningkatan Kompetensi dan Peluang Kerja: Peserta yang mengikuti pelatihan di lembaga terlegalisasi memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan karena kompetensinya terjamin dan telah sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kolaborasi Terstruktur: Kolaborasi dengan Kemnaker menjadi lebih terstruktur dan sistematis, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang. Hal ini memastikan program berjalan efektif dan efisien.